Gruppo Saviola riconosce l’importanza di disporre di un sistema che assicuri che i valori di correttezza, onestà, integrità, legalità,  trasparenza, buona fede e tutela delle risorse umane ed ambientali, cui è ispirata la propria organizzazione e le stesse politiche di impresa proprie e del Gruppo cui appartiene, siano solidi e duraturi nel tempo e rispettati nella conduzione degli affari e delle attività aziendali.
Codice Etico di Gruppo

 

Modello Organizzativo ex D.Lgs. 231/01

VERSIONE APPROVATA DAL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE IN DATA 23/ 09/2019

Modelli di organizzazione e gestione
Whistleblowing